הי, שמי טלי והעבודה שלי היא לעזור לאנשים לחיות חיים טובים יותר, במרחב האישי והמקצועי; כפסיכותראפיסטית (מטפלת רגשית), כיועצת קריירה בכירה וכמרצה וחוקרת באקדמיה.
מעל 25 שנה אני מייעצת לאנשים במסע ההגשמה העצמית – בחיים האישיים ו/או המקצועיים – מתוך אמונה, שאפשר לחיות חיים מלאים שיש בהם משמעות, אהבה ומימוש.
מסע החיים שלנו מורכב; לעתים הוא ממלא ומספק ולעתים כואב ומתסכל. לרוב, גם וגם.
גישתי הייחודית מבוססת על כלים מעשיים שיאפשרו לך להתמודד עם אתגרי התקופה, להתגבר על משברים, לחולל את השינוי הרצוי, להגשים משאלותיך ולממש את הפוטנציאל הגבוה שלך.
בתקופה זו, יותר ויותר אנשים מבינים שפנייה לגורם מקצועי יכולה לשפר באופן משמעותי את איכות חייהם.
אני מזמינה אותך לתהליך ממוקד ומעניין שיאפשר לך להתמודד עם אתגרים, משברים והתלבטויות ולחיות חיים שיש בהם רווחה אישית והגשמה – אישית ו/או מקצועית (וכן, זה בהחלט אפשרי).
תחומי ההתמחות שלי:
"אני מאמינה בזכותו של כל אדם
להגשים את עצמו ולחוות
חיים מספקים
ומלאי משמעות"
לצד ההשכלה הפורמאלית השתלמתי במהלך השנים בתחומים משיקים, כדוגמת פסיכותראפיה בודהיסטית, מיינדפולנס, אימון, הנחיית קבוצות, NLP, דמיון מודרך, חשיבה חיובית, CBT ו – ACT.
תהליך העבודה שלי מבוסס על מודל ייחודי שפיתחתי – טיפול ואימון אינטגרטיבי לחיים.
המודל נשען על עבודת הדוקטורט שלי והוא משלב שיטות טיפול ואימון שונות שלמדתי במהלך השנים. הפילוסופיה של מודל זה נשענת על החשיבה הבודהיסטית והאקזיסטנציאליסטית שמקבלות את הסבל ואת הפגיעות האנושית כחלק מהחוויה האנושית; עלינו ללמוד כיצד לקבל את החוויה ולצקת לה משמעות.
זהו מודל הוליסטי שמושתת על ההיבטים הרגשיים והקוגניטיביים שמרכיבים את החוויה הסובייקטיבית של הפרט ומעצבים את מציאות חייו.
מודל זה מאפשר לך לחיות חיים מלאים יותר – חיים שיש בהם בחירה, אותנטיות, קבלה, התפתחות, משמעות ורווחה אישית.
התהליך הטיפולי מסייע לצאת מעמדת ה"טייס האוטומטי" דרך פיתוח דפוסים חשיבתיים, רגשיים והתנהגותיים שנגזרים מעולם הערכים, הבחירות והחוזקות שלך.
התבוננות מקבלת של דפוסים מנטאליים ורגשיים ופיתוח גמישות פסיכולוגית. יסוד זה מכוון לבירור ערכים אישיים, סדרי עדיפויות, שיפור התפיסה העצמית, חיזוק המשאבים הפנימיים ועיצוב זהות עצמית מיטיבה.
מלאכת הניהול היא מלאכה סבוכה, מאתגרת ומצמיחה. בתוך במציאות מורכבת ומשתנה התפקיד הניהולי מצריך לקבל החלטות, לבצע מהלכים, לפתח יוזמות ולהוביל אנשים. כל זאת, תחת דרישה מתמדת לעמוד ביעדים ארגווניים ולנווט בסבך המורכב של יחסים בין-אישיים וחששות תוך-אישיים. העומס, הלחץ, המורכבות הרגשית והבדידות הניהולית הם מרכיבים שעלולים לחבל בפוטנציאל הניהולי והמנהיגותי שלך.
מניסיוני רב השנים למדתי, שמודעות עצמית ניהולית היא המנוע שמעצב את הסגנון הניהולי והמנהיגותי שלך והיא שמשפיעה על היכולת להתמודד בהצלחה עם אתגרים ניהוליים.
מודעות זו מתפתחת דרך רכישה של כלים פשוטים שמאפשרים לך להשיג בהצלחה את המטרות הניהוליות והמנהיגותיות שלך.
במהלך עבודתי, אני נחשפת למחירים האישיים והמקצועיים הכרוכים בהתנהלות שהיא אינה מתוך עמדה של מודעות וקשיבות.
בתהליך הייעוץ אסייע לך לייצר עמדה של "עיניים פקוחות לרווחה" – לראות את המציאות הפנימית והחיצונית שלך באופן צלול – להתוודע למשאבים הפנימיים הניהוליים שלך ולהתאימם למציאות החיצונית.
כדי לספק את חוויות המשתמש הטובות ביותר, אנו משתמשים בטכנולוגיות כמו קובצי Cookie כדי לאחסן ו/או לגשת למידע על המכשיר. הסכמה לטכנולוגיות אלו תאפשר לנו לעבד נתונים כגון התנהגות גלישה או מזהים ייחודיים באתר זה. אי הסכמה או ביטול הסכמה עלולים להשפיע לרעה על תכונות ופונקציות מסוימות.